东莞招聘

工作职责：

1.负责品质部组织架构搭建与完善；

2.负责涉及品质类事务的内外沟通协调；

3.负责工厂内品质目标的中长期策划及推动；

4.负责品质成本的评估改进；

5.负责品质体系运行有效性的策划及完善；

6.定期组织培训，引入新方法，新知识；

7.负责各类客户或体系审核的应对和协调；

8.负责考评下属工作有效性及推动其改进；

9.负责部门应急措施及风险隐患的策划及推行改进。

招聘要求：

1.策划能力：具备业务完善的中长期规划，能分阶段制定各类管理指标，并推行完善，

2.管理能力：具备协调处理部门内部事务，保证部门工作正常运作，对下属工作方法方式进行有效指导。

3.ISO能力：具备ISO内审员资格，能参与工厂内相关ISO审核

4.成本意识：对业务相关的成本项进行评估改进

5.学习能力：能够自觉学习客户或行业中新标准、新工艺、新管理等知识，并能引入日常工作中

6.沟通能力：具备与内外部各类品质相关事务协调沟通处理能力，英语读说写沟通能力

7.推动能力: 具备批量性异常协调处理能力，确认及时有效处理

8 产品经验：有从事电脑，平板，整机等组装和SMT制程五年以上经验

比亚迪股份有限公司（简称“比亚迪”）创立于1995年，横跨IT、汽车、新能源、轨道交通四大产业，分别在香港（H股）和深圳（A股）上市。目前，公司现有员工约22万人，总占地逾1,500万平方米，29个生产基地，并在美国、欧洲、日本、中国香港、中国台湾等国家和地区设有分公司或办事处。
比亚迪始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，依托垂直整合和集成创新的发展模式，锐意进取，表现突出。在IT领域，比亚迪主要从事二次充电电池业务，手
机、电脑零部件及其组装业务，为客户提供包括设计、制造、测试及装配等“一站式”服务，主要客户包括三星、苹果、诺基亚、惠普、东芝、华为、联想、HTC等国际电子通讯巨头。比亚迪已成长为IT业界***的EMS和ODM供应商。在汽车领域，比亚迪全面掌握整车、模具、动力总成及汽车电子等核心技术，不断丰富产品系列，加快新能源汽车的研发和推广，已快速成长为中国最具创新力的自主汽车品牌。在新能源领域，比亚迪成功推出了太阳能电站、储能电站、电动车、LED和电动叉车等新能源产品，并在全球多个国家和地区推广应用。凭借全球领先的铁电池技术，比亚迪正积极引领全球新能源产业变革。
如今，能源危机、环境污染问题严重威胁着人类的生存。比亚迪将新能源作为重要的发展方向，以创新求发展，坚持“三大绿色梦想”——太阳能电站、储能电站和电动车，立志用科技造福人类，还子孙后代一个绿水青山的美丽世界。