东莞招聘

工作内容：
1.通过建立团队、员工发展、目标达成，在遵循公司标准的前提下最大化店铺的利润和产值，对整个店铺负责

2.建立计划达成销售目标，与区域经理一同来评估市场信息并建立相应的战略来影响店铺绩效

3.用实例领导团队，为店铺设立基调，提供反馈意见，从而使店铺更加高效

岗位要求：

1.有3年以上奢侈品行业店铺管理工作经验，具有较强的店务管理经验

2.形象好，气质佳

3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行

4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。