东莞招聘

工作职责：

1. 熟悉招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常事宜。

2. 与客户方密切沟通，了解客户方的内部流程、管理需求，确保团队提供精准、高效的BPO业务

3. 团队工作的培训与指导，资源协调，确保现场工作有续开展并保证客户满意度。

4. 项目成本控制。
6. 组织公司活动及项目组活动，增加团队凝聚力及人才梯队储备。

7. 突发事件的处理及风险管控。

8. 与公司内部职能部门的沟通与协作。

任职资格：

1、大专或以上学历，2年左右人力资源相关经验，有BPO经验者优先；

2、熟悉招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源模块；

3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；

4、良好的服务意识和沟通能力，强的执行力与沟通能力。

佩信集团总部位于上海，是一家专业的行业研究/咨询、软件科技、人力资源服务（HRS）与业务流程运营服务（BPS）大型集团企业，凭借独特的业内经验、专业技能，技术平台和卓越运营，为中国及全球大企业提供一体化、端到端的数字化转型升级、人力资源服务及业务流程等全方位服务。

佩信集团具有全国领先的能力，在最新的权威HRoot中国区榜单中排名前三。旗下拥有两家高新技术企业，公司的IT研发人员占总员工总数30%。员工平均年龄30岁，是一家充满朝气又拥有幸福文化的现代型企业。

佩信集团目前在全国设有60多家分支机构，服务覆盖全国500多个城市，服务的客户包括30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业，其中包含150多家全球和中国500强企业，服务人数超70万人次。

作为可信赖的卓越服务商，佩信集团正在更创新地参与行业生态圈的垂直化服务交付，产品和服务涵盖HR共享服务中心咨询（SSC）和软件平台、DHR软件（SaaS）和劳动力管理平台、战略咨询、业务流程优化咨询、HR法务和薪酬咨询、以及人力资源全流程服务和业务流程运营服务。佩信正在为能源、互联网、科技、无人机、汽车、制造和生活服务等行业企业提供专业的综合解决方案，实现更为可持续的增长，从而为客户企业立足中国、赢在全球。