东莞招聘

岗位内容：

1、根据公司对绩效管理的要求,协助上级领导制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程；

2、根据公司组织机构及岗位职责,编制各岗位绩效考核表；

3、完成月度考核结果的统计,并将其结果转交薪酬管理人员,作为工资制作及发放的依据;建立并保管员工绩效考核档案,整理考核文件与资料；

4、跟踪绩效考核实施过程,及时对被考核员工进行考核指导和帮助。

能力要求：

1、统招本科以上学历；

2、绩效理论功底深厚，能灵活应用到实际场景中；

3、实践经验丰富，三年以上大型企业专职绩效制定经验，消费品行业优先。

MINISO名创优品是由日本设计师三宅顺也先生和中国青年企业家叶国富先生共同创办，三宅顺也先生同时兼任首席设计师，叶国富任首席执行官。
MINISO名创优品奉行“简约、自然、富质感”的生活哲学和“回归自然，还原产品本质”的品牌主张，聚焦生活美学消费品，以极致的产品设计、极致的性价比、极致的购物体验三个核心优势赢得消费者和市场的青睐，在生活家居市场刮起“个性化消费”之风。
2013年9月MINISO名创优品全面布局在华市场，自2015年开始，积极开拓国际市场。目前，MINISO名创优品已与包括美国、加拿大、俄罗斯、新加坡、阿联酋、韩国、马来西亚及中国香港、澳门等国家和地区达成合作。
MINISO名创优品一直倡导优质生活理念，并秉承“尊重消费者”的品牌精神，致力于为消费者提供真正"优质、创意、高性价比"的产品。MINISO名创优品的产品简约自然、品质优良、紧追消费潮流，因此深受18至35岁主流消费人群的喜爱。