东莞招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略目标，编制部门年度培训计划；
2、根据公司业务发展需要，建设部门内部培训讲师团队，以及外部培训资源池；
3、及时对培训效果进行测评，审核培训效果评估报告；
4、根据培训计划制定培训预算，编制各项培训实施方案。
任职条件
1、本科以上学历，人力资源，企业管理等管理类相关专业；
2、5年以上相关工作经验，具备较强的培训开发及资源整合能力；
3、较强的组织领导能力、语言表达能力和计划协调能力；
4、有零售行业职能部门培训经验优先考虑。

MINISO名创优品是由日本设计师三宅顺也先生和中国青年企业家叶国富先生共同创办，三宅顺也先生同时兼任首席设计师，叶国富任首席执行官。
MINISO名创优品奉行“简约、自然、富质感”的生活哲学和“回归自然，还原产品本质”的品牌主张，聚焦生活美学消费品，以极致的产品设计、极致的性价比、极致的购物体验三个核心优势赢得消费者和市场的青睐，在生活家居市场刮起“个性化消费”之风。
2013年9月MINISO名创优品全面布局在华市场，自2015年开始，积极开拓国际市场。目前，MINISO名创优品已与包括美国、加拿大、俄罗斯、新加坡、阿联酋、韩国、马来西亚及中国香港、澳门等国家和地区达成合作。
MINISO名创优品一直倡导优质生活理念，并秉承“尊重消费者”的品牌精神，致力于为消费者提供真正"优质、创意、高性价比"的产品。MINISO名创优品的产品简约自然、品质优良、紧追消费潮流，因此深受18至35岁主流消费人群的喜爱。