东莞招聘

岗位职责：

1. 负责校园招聘项目，包括招聘计划、招聘预算、宣传筹备、宣讲及面试组织、签约及录用等；

2. 独立负责部分社会招聘职位，包招渠道选择、候选人搜寻、甄选面试、录用跟进事宜等；

3. 招聘相关的数据分析与报表制作，分析、评估招聘效果；

4. 配合实施招聘渠道的评估、开发、维护和优化，参与雇主品牌的推广。

5. 参与应届生培训项目的策划、筹备、组织实施及优化；

6. 部门内其它重要项目型工作及部门领导交办的其它工作。

任职资格：

1. 大学本科及以上学历，人力资源、心理学、中文、管理学、新闻类、广告营销类相关专业毕业；

2. 三年以上招聘相关工作经验，社招校招经验都具备者优先；

3. 能运用不同招聘工具和方法，具有招聘实战经验及技巧；

4. 具有较好的文案撰写技能，擅长PPT/H5制作，有企业招聘公众号运营经验者优先；

5. 优秀的口头及书面表达能力，较好的沟通协调技巧，富有洞察力，亲和力佳；

6. 英语良好，能进行外籍员工招聘或具有海外人才招聘经验的优先。

先健科技（深圳）有限公司（“先健科技”）是业内领先的心脑血管和外周血管微创介入医疗器械企业，于1999年成立于中国深圳，2011年在香港联合交易所上市（股票代码：1302.HK）。公司具自主知识产权的创新产品布局涵盖结构性心脏病、外周血管病、心脏节律管理、肿瘤及呼吸介入等领域，并拥有全球***的铁基可吸收生物材料平台，在多个细分领域实现技术突破。公司高品质的自主创新产品扎根中国，畅销全球100多个国家和地区。

先健科技持续将销售收入的20%及以上投入研发创新，拥有高质量专利布局近1400项，累计13个产品获NMPA批准纳入“创新医疗器械特别审查程序”。公司于2008年获评“***高新技术企业”， 2020年获评广东省专精特新企业， 2021年获得国家工信部专精特新“小巨人”企业称号，是国家高性能医疗器械创新中心的始创股东单位之一，拥有“国家地方联合工程实验室”、“国家博士后科研工作站”等一系列高水平的科研资质，承担国家“十五”科技攻关课题、国家“973”计划和国家“863”计划等政府科研项目共计50余项，并积极参与各项行业标准的起草和制定。

先健科技坚持产、学、研、用一体化科学发展，携业界医生、科研机构及各界优秀的创新思想共同攻克技术瓶颈，以自主创新为医生带来安全有效的临床治疗手段，为患者带来更优的疾病解决方案，促行业高质量创新发展，率中国医疗技术服务全球。