东莞招聘

岗位职责：

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责所带团队的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织销售运作，包括计划、组织、进度控制；

5、协助销售经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对公司的销售方案提供一些可行性的建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、3年以上销售行业工作经验，有2年销售管理工作经历者优先；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、具备电销+面销的经验，有较强的执行能力；

5、热爱电商行业，对销售有自己的见解和创新，销售精神，销售激情强烈；

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2、社会保险齐全；
3、培训晋升：为员工提供阶段式培训，以及公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和业务精英通道；
4、法定假日：节假日均按国家法定放，不另外补班，值班可调休，享受国家法定节假日及各项带薪休假；
5、员工活动：每月为当月过生日的员工组织生日party并送上生日礼物，部门团建，另有旺季激励餐、团队拓展、周年活动等；
6、年假福利：员工入职满一年享受带薪年假5天、以及100元/月的工龄奖。

工作时间：9:00-18:00 5天7.5H 周末双休