东莞招聘

岗位职责：1、协助编制与完善企业培训管理制度，以实现培训效果的绩效化管理；2、组织各类专题培训工作、制定培训目标和实施计划，做好培训总结和汇报；3、协助各部门实施培训活动，督导完成年/季度/月培训计划，检查培训效果；4、建立开放式的培训信息系统，根据政策、时事、企业需求等不断开发和更新培训课件（课程）；协助组建企业内部培训讲师团队，合理规划员工职业生涯；5、外部培训机构和培训讲师的协调联系工作。
招聘要求：1、大专及以上学历, 人力资源、中文/新闻等相关专业优先，211/985院校优先；2、1年以上企业培训管理经验；3、具有咨询机构企业培训工作经验，或持有培训类资格证书者优先。3、仪表端庄，口齿流利，具备一定外语基础和应用能力，熟练操作电脑办公软件和教学设备。

比亚迪股份有限公司（简称“比亚迪”）创立于1995年，横跨IT、汽车、新能源、轨道交通四大产业，分别在香港（H股）和深圳（A股）上市。目前，公司现有员工约22万人，总占地逾1,500万平方米，29个生产基地，并在美国、欧洲、日本、中国香港、中国台湾等国家和地区设有分公司或办事处。
比亚迪始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，依托垂直整合和集成创新的发展模式，锐意进取，表现突出。在IT领域，比亚迪主要从事二次充电电池业务，手
机、电脑零部件及其组装业务，为客户提供包括设计、制造、测试及装配等“一站式”服务，主要客户包括三星、苹果、诺基亚、惠普、东芝、华为、联想、HTC等国际电子通讯巨头。比亚迪已成长为IT业界***的EMS和ODM供应商。在汽车领域，比亚迪全面掌握整车、模具、动力总成及汽车电子等核心技术，不断丰富产品系列，加快新能源汽车的研发和推广，已快速成长为中国最具创新力的自主汽车品牌。在新能源领域，比亚迪成功推出了太阳能电站、储能电站、电动车、LED和电动叉车等新能源产品，并在全球多个国家和地区推广应用。凭借全球领先的铁电池技术，比亚迪正积极引领全球新能源产业变革。
如今，能源危机、环境污染问题严重威胁着人类的生存。比亚迪将新能源作为重要的发展方向，以创新求发展，坚持“三大绿色梦想”——太阳能电站、储能电站和电动车，立志用科技造福人类，还子孙后代一个绿水青山的美丽世界。