东莞招聘

岗位职责：

1、全面负责公司人力资源日常管理工作；

2、根据公司的战略目标及业务需求，协助制定年度人力资源计划，并完成相关的预算管理；

3、建立健全与监督执行公司各项人事管理制度，引入新的管理方法和工具，实现组织效率的最大化；

4、完善公司招聘体系和招聘流程，提高招聘效率；

5、指导员工培训、绩效管理工作，监督其年度计划的实施；

6、建立完善公司薪酬福利体系，编制部门预算，控制公司整体人力成本；

7、建立健全内部沟通机制，及时了解员工的思想动态，指导组织公司各项活动，推广、深化企业文化；

8、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职要求：

1、三年以上人力资源管理工作经验，人力资源相关统招本科以上学历；

2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

3、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、勇于挑战，坚持高标准，自律性强。

  广州南方仕通网络科技有限公司（NFStone，以下简称“南方仕通”）于2003年7月成立并开始运营。南方仕通联合众多HR从业人员、资深HR信息化专家和资深人力资本管理学者，共同探索、创新、开发适用于中国人才管理模式的解决方案。业务范畴将覆盖：人力资源信息化系统、人力资源管理咨询、软件研发、实施、运维、培训与系统集成等人力资源管理及配套业务。
南方仕通将以“提升人才管理，成就幸福企业”为使命，致力于成为“人力资源管理整体解决方案的领导者”，推动中国HR行业信息化进步。