东莞招聘

工作职责：

1、负责事业部职能部门经理级以下职位的招聘、甄选、面试、录用等工作；

2、负责事业部各单位招聘渠道管理、招聘合规性管理；

3、负责事业部职能部门校园招聘工作开展；

4、负责事业部年度招聘预算的编制与招聘费用的管控及报销；

5、负责事业部招聘制度的修订、解读和业务指导工作；

6、负责事业部招聘业务线上流程的建设和优化；

7、协助招聘经理完成事业部各类招聘项目的推动和执行。

任职资格：

学历/专业:大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业

工作经验:1年以上人力资源相关岗位工作经验

办公技能:熟练操作office办公软件

职业资格:持有人力资源管理师二级证书者优先（非强制要求）

核心能力:了解和熟悉招聘流程，能够独立完成招聘流程的执行

特殊要求:逻辑思维、分析能力强，做事积极主动、具备一定的抗压能力。

伊利集团稳居全球乳业***阵营，蝉联亚洲乳业***，也是中国规模***、产品品类***的乳制品企业。同时，伊利还是中国***一家符合奥运会标准，为2008年北京奥运会提供服务的乳制品企业；是中国***一家符合世博会标准，为2010年上海世博会提供服务的乳制品企业。

在发展历程中，伊利始终坚持“国际化”和“创新”两个轮子，固守“质量”和“责任”两个根本，以高品质、高科技含量、高附加值的多元化产品，赢得了消费者的高度信赖。每天，1亿多份伊利产品，到达消费者手中。每年，有将近11亿中国消费者享用到营养美味的伊利产品。