东莞招聘

职责描述：

1、协助标准化管理负责人完善运营质量体系；

2、负责日常质量KPI及成本数据的监控，为运营提供数据分析支持；

3、不断提出改善与优化方案，并督导优化方案的落地执行情况；

4、各类运营异常的判责与监管，对现有案例进行分析，协助运营团队优化流程与制度；

5、协助运营提升团队执行运营体系的培训任务，提升人员专业素质；

6、本部门日常工作安排，相关部门工作配合协调，完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上，5年以上工作经验，年龄不超过35岁；

2、精通物流质量管理流程、制度、各项KPI，对标准化有较深刻的认知；

3、熟练应用OFFICE，熟悉SPSS等专业数据分析软件；

4、良好的沟通表达能力和沟通能力，清晰的逻辑思维与系统化思维，强大的抗压性、数字敏感度以及持续的自我驱动能力。                             

深圳市怡亚通供应链股份有限公司成立于1997年，是深圳市投资控股有限公司控股企业，中国***上市供应链企业（股票代码002183），拥有500余家分支机构，在职员工逾万人，是中国服务网络、覆盖行业、业务规模、创新能力居领先地位的供应链综合运营服务商。2019年业绩量近1000亿元，荣获2020年《财富》中国500强142位，2020年全球最有价值的50大商业服务品牌，连续四年入围中国企业联合会“中国企业500强”榜单。
怡亚通致力于推动供应链服务的创新发展，成为产业供需之间交易的桥梁，迄今服务网络已覆盖320多个国内城市及中国香港、新加坡、美国等国家或地区，服务行业涵盖快速消费品（母婴、日化、食品、酒饮）、家电、通信、信息技术、医疗、终端零售等。怡亚通打造品牌商扁平渠道的连接器，同时充当客户生产计划与市场变化之间的缓冲器，服务宝洁、联合利华、GE、飞利浦等100多家世界500强及2600多家知名企业，全面覆盖全国200万家终端门店，创新“分销+营销”闭环模式推动品牌销量增长。
怡亚通正在推行新流通、综合商业服务平台、“供应链+生态链公司”等发展战略，紧密聚合品牌企业、零售商、物流商、金融机构、增值服务商等群体，向万亿规模的供应链商业生态圈迈进。万亿生态圈，等您创未来！