东莞招聘

职责描述：

1、制定本部门年度工作计划、编制、预算并监督各项工作达成情况；

2、负责建立全国物流标准化管理体系；

3、不断健全物流运营流程、制度、规范，并配合信息部门完善物流运营系统功能；

4、负责搭建运营培训体系，输出培训资料，并对培训结果负责；

5、协助运营负责人完善质量及费用等管理规范，分析运营问题，并制定相应解决方案；

6、本部门日常工作安排，相关部门工作配合协调，完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，10年以上物流管理经验；

2、具备标准化实施经验，精通物流各项环节、流程、风险点。有0到1背景的优先考虑；

3、熟练应用OFFCIE、XMIND、VISIO，拥有优秀的文字处理能力；

4、具备良好的沟通表达能力，清晰地逻辑思维，强大的抗压性和数字敏感度，卓越的创新能力和团队管理能力。

深圳市怡亚通供应链股份有限公司成立于1997年，是深圳市投资控股有限公司控股企业，中国***上市供应链企业（股票代码002183），拥有500余家分支机构，在职员工逾万人，是中国服务网络、覆盖行业、业务规模、创新能力居领先地位的供应链综合运营服务商。2019年业绩量近1000亿元，荣获2020年《财富》中国500强142位，2020年全球最有价值的50大商业服务品牌，连续四年入围中国企业联合会“中国企业500强”榜单。
怡亚通致力于推动供应链服务的创新发展，成为产业供需之间交易的桥梁，迄今服务网络已覆盖320多个国内城市及中国香港、新加坡、美国等国家或地区，服务行业涵盖快速消费品（母婴、日化、食品、酒饮）、家电、通信、信息技术、医疗、终端零售等。怡亚通打造品牌商扁平渠道的连接器，同时充当客户生产计划与市场变化之间的缓冲器，服务宝洁、联合利华、GE、飞利浦等100多家世界500强及2600多家知名企业，全面覆盖全国200万家终端门店，创新“分销+营销”闭环模式推动品牌销量增长。
怡亚通正在推行新流通、综合商业服务平台、“供应链+生态链公司”等发展战略，紧密聚合品牌企业、零售商、物流商、金融机构、增值服务商等群体，向万亿规模的供应链商业生态圈迈进。万亿生态圈，等您创未来！