东莞招聘

1、 负责公司人事行政工作规划，执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度；

2、 协助人事经理制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、 根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6、 协助上级领导完善各部门人员薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

7、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

任职要求：

1、本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历限制；

2、有1年以上相关工作经验，熟练并能胜任人事行政岗位工作要求；

3、有良好的团队协作能力，优秀的沟通能力；

      深圳市悦动体育文化发展有限公司（以下简称：悦动体育）起步于2014年，主要从事体育场馆的经营管理和体育培训业务；
      公司于2014年在深圳布吉成立首家篮球馆，经过几年的实践，在体育场馆的经营管理与篮球培训等方面积累了丰富的经验；目前自主运营8家自建自营篮球馆，培训点12个分点，在籍学员达1500人；
      悦动篮球培训课程，以“综合教育”为理念，综合吸收国内外先进篮球训练理念和方法并提炼国内外成功教育科研成果，创新课程适合不同年龄段的学员，不仅让学员提高篮球专业技术、强健体魄，并且通过与同龄人的共同训练、比赛，提升孩子的团队意识，增强孩子的沟通协作能力，让孩子的性格更加阳光、自信，适应未来社会的发展。
      悦动体育秉承“对学员负责、对家长负责、对社会负责”的办学宗旨，矢志“让每一个学员都能在最短的时间内取得显著的进步；让每一个学员都能接受最合适的培训；让每一个学员都能体验到运动的乐趣和成长的快乐”。