东莞招聘

岗位职责：

1. 建立和完善合规内控、合规调查等方面的制度与流程；

2、负责公司及各分子公司风险管理体系建设，制定内控政策制度及流程，包括：公司制度建设、检查、督导、培训、执行情况反馈的系统建设，拟定风险管理团队的组织及架构； 

3、负责公司风险管理工作开展，包括风险识别、评估、穿行测试等，对重要操作风险控制点提出建议并监督执行；

4、负责公司合规管理平台的搭建和完善，对事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查的体系完善提供意见； 

5、负责指导综合风险数据收集、识别、预警、报告系统的建立，指导风险监控侦测系统的搭建，识别公司业务运营过程中的潜在重大风险点并提出合理化建议及实际操作方案，指导建立企业风险数据库和跟踪档案； 

6、编制公司常规及专项风险管理报告，对风险状态与风险程度、风险来源和影响进行分析，并指导解决方案的方向。 

岗位要求：

1、全日制本科以上学历，财务、风险管理、法律等相关专业。

2、具有5年以上内部控制的相关经验，对操作风险及内控具有较强的实务经验，具备较强的执行力。

3、具有扎实的风险管理理论功底，熟悉地产、物业、社区服务等相关行业风险管理流程，熟悉国内法律法规，具有丰富的企业流程管理方面的专业知识。

4、具有风险信息搜集、分析及报告的相关经验，文笔优秀，报告能力强。

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