东莞招聘

1.根据公司中、长期经营计划，组织编制房地产公司综合、财务计划和控制标准

2.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制

3．主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整

4．对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报

5．比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制

6．对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制

7．负责审核有关部门及公司股东需要的各项审计检查、信用等级评定等主要财务报表。

8．与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系

9．向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议

10．完成领导交办的其他工作

惠州长齐胜房地产开发有限公司是唐顺兴集团旗下独立的房地产开发公司，成立于2007年，经过10多年的发展，公司业务聚集商住地产、旅游地产、现代农业地产和工业园区地产开发。
惠州博罗长宁镇罗浮山景区附近开发商住房地产“罗浮上善公馆项目”，建筑面积约5万平方米；上善若水，结合岭南建筑风格，集合自然景观和人文景观于一体的商住养生度假小区。
储备项目有博罗长宁旅游地产项目，博罗福田商住地产项目、物流仓储地产项目、现代农业地产项目，河南省工业园区地产项目等；项目资源满足5-8年开发战略规划。
★企业价值观： 服务业主，成就员工
★企业使命：提升业主产品价值
★企业精神：用真诚服务业主，用品质成就自己
★人才观：人是公司最宝贵的资源，尊重专业、重视品德，团队协作、全员经营

◆ 为什么选择长齐胜地产——
1、持续的开发项目
长期致力于商住地产、旅游地产、现代农业地产和工业园区地产开发。
2、良好的晋升机制
公司实行技术与管理并行的“双轨制”职业发展通道。
公司坚持“内部培养，选拔干部”的用人机制，提倡员工与公司共同成长。
3、成熟的培训体系
(1)通过课堂、一线实习、导师辅导等培养方式，帮助新人快速成长及快速融入长齐胜文化；通过人力资源部门的持续跟踪，帮助新人养成良好的职业习惯，帮助建立清晰的职业生涯成长计划。
(2)通过内部讲师、外部资深专家、公司网络学院、轮岗学习等培训渠道，为员工提供专业技能与管理技能等方面的进阶机会。
4、健全的薪酬福利
(1)骨干员工持股或享受期权，全员享有年底业绩奖励。
(2)五险一金、各类有薪假期、健康体检、节日活动及礼品等多元化福利。
(3)完备的调休制度。
(4)公寓式宿舍，空调、热水、电视、冰箱、网络。
(5)安全健康的自有食堂，一日三餐，南北风味满足多元化的就餐需求。
◆ 公司地址——惠州市博罗县长宁镇罗浮山景区罗浮上善公馆
◆ 乘车路线——
1.从惠州、河源、梅州、揭阳、汕尾等到博罗县城中心客运站，转博罗268或1号线到黄龙观站下车，步行100米即到“罗浮上善公馆”；
2.从广州天河客运站到博罗长宁镇汽车站（直通车约1小时），转博罗268或1号线到黄龙观站下车，步行100米即到“罗浮上善公馆”；
3.从佛山、清远、肇庆可先到广州天河客运站，按上述线路到“罗浮上善公馆”；
4.从东莞、深圳到博罗长宁镇汽车站，按上述线路到“罗浮上善公馆”；
5.导航：“罗浮上善公馆”
◆ 招聘热线——18923602208（莫小姐）