东莞招聘

岗位职责：

1.协助分行经理进行分行人员招聘工作，完成分行员工入职、转正、离职手续办理；

2.分行人事考勤、人事档案收集管理工作；

3.负责分行企业文化建设和员工关系管理；

4.组织统筹分行新员工的培训工作

5.分行办公用品采购及报销申请；

6.协助财务去税务或银行递交资料；

7.上级安排的其他工作；

任职资格：

1.大专及以上学历，人力资源、行政、财会专业优先，考虑应届毕业生；

2.性格良好，处事稳重，做事细心细致；

3.良好的沟通能力、团队协作能力强，有良好的团队意识

4.良好的办公软件操作能力；

薪酬福利：

  1、底薪+绩效+补贴；

  2、六险一金（入职开始上），入职即享年假。

  3、周末双休，各种年节福利，年度旅游。

  4、深入业务，充分学习HRBP的各项技能。

    5、广阔的职业发展空间和晋升通道；丰富的培训资源及毗邻总部拥有更多培训学习机会。

  

    瑞宝麟金融集团(原恒信永利金融服务公司)是以助贷业务及金融科技业务网为核心业务的金融集团公司。
    公司于2019年1月实现集团化运营。集团旗下有4家子公司，90家分公司。人员规模2800人左右。
    瑞宝麟的股东及核心运营团队成员均来自国内著名银行、金融集团或者业内领先的金融投资公司，有着十年以上的小贷风控经验、运营经验以及广泛的行业人脉。