东莞招聘

岗位职责：

1.协助人事行政经理检查公司行政文件的执行情况；

2.协助人事行政经理完善行政制度；

3.负责检查管理行政办公环境；

4.负责行政类报表的上报工作，确保及时、正确、完整；

5. 协助人事行政经理进行证照管理，及时作好各项证照的变更年检工作

6.及时向上级政府部门作好各项活动的申报工作；

7.负责协助开展各项对内外行政接待工作，建立良好的公共关系；

8.负责会议接待的各项准备及检查工作并做好会议组织、会议决议、纪要的编写工作；

9.协助人事行政经理审核各类资产的采购流程，制定审核每月采购计划；

10.协助各部门进行资产的采购与资产盘点工作；

11.严格执行各类资产的验收、出入库管理及领用手续，并健全台账管理；

12.协助人事行政经理开展企业文化建设工作，策划公司组织的各项重要活动，并负责落实；　

13.协助人事行政总监开展档案的接收、归档、借阅等管理；

14.领导交办的其他行政类工作；

岗位要求：

1.本科（含）以上学历，行政管理相关专业优先；

2.三年以上工作经验

3.熟练运用办公软件及相关管理软件；

4.具备优秀的书面和口头表达能力；

5.有较强的工作执行力，具备较强的沟通、协调、组织能力。

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