东莞招聘

岗位职责：

1、负责咨询项目部内部行政工作

2、负责安排领导与讲师行程

3、协助培训项目需求调研并撰写调研报告；

4、协助销售项目经理进行客户拜访及投标等市场工作；

5、协助部门人员做好知识管理工作；

6、进行行业研究、产品及案例整理

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、有咨询或培训相关经验者优先考虑； 欢迎优秀应届毕业生加入！

3、具有市场信息收集、整理与分析能力；

4、要有良好的协作能力和口头表达能力；

5、具有深厚的文字功底，学习能力强，具有一定创新意识；

6、熟练应用常用办公软件

7、具有良好的团队意识及协作精神

8、能适应出差

工作地点：广州市天河区南方通信大厦

工作时间：周末双休 ，中午休息2小时

备注： 该岗位为公司的储备人才岗位，储备期时长据个人能力各不相同，通常为1年至2年时间。储备期间，主要在公司“项目助理”岗位轮岗培养、锻炼；经转岗考核后转入相应岗位

广东邮电人才服务有限公司创建于1998年，是广东省电信实业集团公司属下的人才中介服务机构，是全国最早实行自负盈亏、公司化运作的国有人力资源服务企业。
    自成立以来，公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念，致力为客户提供招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理、业务外包、人才租赁等全方位的人力资源服务。经过十余载的奋斗和发展，公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，形成了专业化、规范化、人性化的服务模式，业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展，业务规模在全国同行业中名列前茅，成为国有特大型企业开展人才交流服务的典范单位及广东省人社厅重点推介的样板企业。多年来，公司分获广东省人才交流协会“常务理事单位”及中国人才交流协会“常务会员”资格，连续多年被评为“广东省诚信示范企业”、 “A级纳税人”、“放心职介服务单位”，荣获“广州市十佳人力资源服务单位”称号。
    近年来，公司贯彻集团战略部署，遵循市场发展规律，以打造“卓越人力资源服务商”为经营目标，提出了“二次创业”和“企业转型”发展思路，经营重心逐步从劳务服务向业务外包和高端人力资源服务领域转移，为强化业务运营、推进转型升级，公司先后组建了多支业务外包和转型业务管理团队，构建了一体化的招聘、测评服务平台，形成了业务模块化整合和区域化协同运营格局，实现了业务深度延伸和管控力度提升。广东邮电人才服务有限公司正朝着专家型、管理型的卓越人力资源服务商加速演进。