东莞招聘

岗位描述:

1.根据业务部门需求制定招聘计划，实施招聘工作；

2.进行招聘渠道的维护、拓展与使用开发；

3.协助公司建立科学有效的人员评估体系，定期进行工厂员工盘点，建立健全工厂人才库；

4.开展试用期跟踪管理，关注员工动态以便更快的让员工适应新环境和提高稳定性；

5.人事经理安排的其它工作。

任职要求:

1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业；

2.2年以上招聘模块工作经验，有大型工厂人事经验优先；

3.优秀的沟通协调能力、组织能力，较强的责任心强以及承压能力。

上班地点：昆山市开发区洪湖路1号（近沿沪大道）。

公司提供员工餐厅、免费宿舍及班车。

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