东莞招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历及3年以上企业人事管理经验，人力资源管理及相关专业者优先；

2、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法，具备基础心理学、组织行为学知识者优先；

3、人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够独立开展各个职能模块的工作，尤其熟悉各种招聘渠道，熟练掌握相关招聘技巧及工具，能够独立完成日常招聘工作；

4、具有良好的沟通、表达、协调能力；有良好的职业操守及团队合作精神，具有基本的较强发现、沟通、协调、理解、分析和解决问题的能力。

5、具有优秀的语言表达、公文写作、常用办公软件操作的能力。

凯迪仕简介
  Kaadas凯迪仕专注于高端智能锁领域，是一家集产品研发、制造、销售、安装、售后于一体的全产业链公司，是***高新技术企业，总部位于深圳。由影视明星刘涛担任凯迪仕品牌形象大使。
    凯迪仕始终秉承“成就客户、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、工匠精神”做产品，年生产能力、销售规模均位居全球前列，在浙江和广东打造三大智造基地，行业内率先实现精细化生产智造。
    凯迪仕曾获得“智能锁消费者喜爱十大品牌奖”、“全国智能锁行业质量领先品牌”、“中国房地产开发企业500强首选供应商品牌”、“中国长城奖广告主奖”等数十个行业内外重量级奖项。
    一直以来，凯迪仕主张开放、合作、共赢，与上下游合作伙伴及友商合作创新、扩大产业价值，形成健康良性的产业生态系统。现有智能锁、智能安防、物联网平台三大产业板块，已经完成智能家居领域全面布局。与阿里巴巴、华为、中兴、美的、海尔、国美、苏宁、京东等众多企业达成重要战略合作伙伴关系，与产业伙伴分工协作，共同推动行业持续良性发展。
     目前，凯迪仕有1000多名员工，10000+家全球终端网点，全心为每一位凯迪仕用户提供优质的服务。




凯迪仕是阿里、华为等，超过100家世界级企业在亚太及中国区最重要的合作伙伴，为全球1亿家庭创造安全便捷智能生活
凯迪仕在国内智能锁市场中，占据不可替代的领导者地位。
这源于凯迪仕在资本、研发、制造、渠道、品牌、服务六个方面，所拥有的绝对竞争优势。
三大研发中心：生物算法研究中心、工业设计中心、机电一体化结构研发中心。

数百人研发队伍，汇聚了国内硬件、电子、软件开发、私有云等领域的***人才，
每年研发投入上亿元。

现有专利近200余件，含发明专利、实用新型专利及外观专利。
央视CCTV全年长期投放,高频、长秒，硬广+品牌故事组合
全国各大机场、高铁站、电梯广告投放，覆盖数亿出行人群

1、五天八小时,周五全员运动日；
2、五险一金，员工团体意外保险，入职全面保障；
3、年终双薪，带薪年假、超长春节假等法定假期一应俱全；
4、定期全员健康体检，你健康，我快乐；
5、全员加班补贴福利，幸福感爆棚；
6、定期举行生日会、户外活动，过节费、礼品享不停；
7、每年组织公司旅游，工作Happy两不误！
【公司网站】**************