东莞招聘

岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责业务领域内短期及长期的公司决策和战略

2、针对目标客户提供具有针对性的方案，推进销售进程，确保销售目标的达成；负责业务计划的制定、实施和管理，确保完成销售目标、回款目标、利润目标；

3、管理和监控业务项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署；

4、与客户洽谈，了解、分析客户需求； 为客户提供人力资源业务咨询；整理、制作人事外包服务方案；

5、负责对下属人员的日常组织、协调和管理工作；

6、并积极维护、巩固、提升与客户的关系，确保业务正常运作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，MBA优先；

2、 5年以上人事工作、咨询、培训、同行业类营销两年以上工作经验者；或较大规模销售团队的综合管理经验，具备国内知名企业销售团队管理背景；在大型人力资源单位工作经验有IT、金融行业外包经验优先；

3、过往的工作中有良好的业绩表现，能够证明是成功的销售团队管理者；

4、 较强的数据分析能力和逻辑思考能力，思维敏捷而清晰，善于从复杂的问题中发现重点；

5、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源；

6、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力；

7、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

广州赛泽科技有限公司
一、公司简介
广州赛泽科技有限公司成立于2015年，是“IT、互联网、金融、房地产行业人员外包专家”。赛泽科技为多个行业提供人力资源服务外包、业务流程外包、人力资源软件系统服务等人力资源全方位解决方案。通过招聘硬实力、线上线下一体化优势、组织优势、系统优势、客户体验优势，打造了服务与产品的综合集成优势，深得客户信任，在业界享有盛誉。迄今我们累积了包括世界500强企业在内的大型上市公司、拟上市公司等知名客户，并稳定持续为之提供专业的服务。
二、招聘硬实力：企业自有数据库与自主研发的招聘平台
企业通过多年沉淀累积的庞大数据库，为客户快速高效提供候选人；自主研发的系统平台赛泽优聘，从客户端、员工端、PC端、公众号，极大的提升了客户与员工的满意度。
三、公司的愿景、使命、价值观
愿景:成为最懂中国国情的一流人力资源服务公司
使命:让企业人力资源变得简单高效
价值观:以客户为中心，以奋斗者为本，持续创新，不断发展公司团队
四、企业核心六大优势
1.全面：丰富的企业服务经验，客户涵盖上市公司、外资、民企、政府部门等
2.专业：专业团队管理，提供驻点服务或督导巡场服务
3.系统：充分考虑企业实际情况，解决企业痛点，量身定制方案
4.严谨：全面控制用工风险，对每个项目进行深入风险分析与控制
5.优质：为客户提供***的建议提供优质服务，服务流程与服务质量的全程严格把控
6.创新：建立创新高效管理系统，提高数据准确性、及时性与安全性
五、各类重大奖项
？广东省人力资源协会服务创新奖
？广东省人力资源协会优秀人力资源综合服务商
？广东省人才开发与管理研究会人力资源服务创新奖
？智联-中国年度优选雇主
？HRoot《2019大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单》赛泽科技与中智、科锐、前程无忧等一流企业共占百强
？HRoot《2019-2020》大中华区***人力资源服务品牌
赛泽科技荣获大中华区***人力资源外包类奖项
六、企业的社会责任
赛泽科技在自身发展过程中将社会责任融入企业使命，热心公益，积极回馈社会。进行了助养山区小学生、走入山区捐献物资、为母校的建设与发展多次慷慨解囊、各类捐款、慰问环保工作者、走入萍乡，为花塘小学捐资40万、慰问偏远山区车路小学师生等各类公益活动。