东莞招聘

1.每年年中负责按集团总部的要求组织编制区部次年度财务预算的相关工作。

2.根据编制的财务年度预算结果提请总经理检核区部的业绩规划；

3.执行、监督、检查、总结预算的执行情况；

4.负责组织日常会计核算业务分配、会计监督管理工作、会计报表的审核；

5.负责税务筹划，根据国家的法律法规合理避税；

6.按时申报各项税费，保证税务数据的准确性，负责年度各项审计工作；

7.负责编写公司月度、季度、半年度和年度经营管理状况的财务报表和财务分析报告；

8.负责统计并分析公司债务和现金流量及各项业务情况；

9.负责商场回款、客户回款和品牌公司返利等各项款项的追踪与跟进，及时提请相关部门催收；

10.配合业务单位做好资金支付计划，最大限度利用资金信用期；

11.监督并审核各部门费用预算执行情况和费用报销事宜；

宝胜简介
宝胜国际（控股）有限公司是中国优质的运动服飾产品零售商及代理商之一，是具有超过二十年经营运动用品及生活休闲产品的专业公司。
宝胜国际于2008年在香港上市，公司的品牌包括但不限于Nike、Adidas、Puma、Converse等。目前拥有二万多员工和经营管理八千多家各类型销售门店和通路渠道，业务覆盖整个中国大陆及中国台湾、港地区。宝胜国际长期以来，以灵活、丰富的业务形态及通路形式，与国际国内众多优秀品牌密切合作，共同成长。
今后将持续以创新、服务的理念为多元化的消费者提供优质的商品选择及全渠道消费体验，建立在中国运动生活领域中优质零售商的领导地位。
  

业务布点：
    经过二十年的不懈努力，今天的宝胜国际业务规模超过百亿人民币。直营及加盟网点铺覆盖大江南北和港台的零售通路体系,依托自己优秀的专业人才队伍，熟练运用开店直营、加盟批发、运动城招商，以及品牌代理等丰富的经营方式，业务成就斐然。

公司福利：
1、双年假，入职即为员工全额购买五险一金；
2、设置专项福利：包括交通补贴、通讯补贴、结婚礼金、生育礼金、住院慰问金及丧葬奠仪，全方位关心员工身心；
3、所有岗位员工均有不同程度的月/季/年度绩效激励，量化有效的评估岗位工作表现，提倡高绩效高回报；
4、年终14-16薪，一年两次晋升调薪机会，同时培训与创新学院定期组织培训活动，不断为员工增值；
5、定期享受员工内购机会及折扣券，选购各大国际知名运动品牌正品（nike，adidas，lacoste，hazzy，superdry，puma，converse等）；
6、公司将不定期组织一些体育或文化活动，提供旅游机会；
7、公司一年组织一次员工免费体检；
8、中高层管理者凭借当年工作表现有机会享有公司期权奖励。