东莞招聘

岗位职责:

1、负责收集、检查、汇总考勤、奖金等原始计薪数据，并提交给上级审核；
2、计发本部员工、钟点工、实习生、离退休人员等劳动报酬，计算、支付劳务费给劳务派遣公司；
3、计算并缴纳员工社会保险、住房公积金、企业年金、商业保险；
4、编制薪酬分析报告，提供薪酬数据报表；
5、参与薪酬调研与薪酬回顾，优化薪酬结构；
6、完成其他薪酬管理工作。

任职资格:

1、人力资源管理或相关管理专业全日制本科或以上学历水平；
2、3年以上薪酬模块工作经验，熟悉其他模块工作；
3、沟通表达能力优秀、工作认真细致、责任心强、具备较强的抗压能力；
4、熟练使用人力资源系统、MS Office办公软件，精通excel函数；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

广州医药有限公司是以医药供应链服务为主导的医药流通企业。公司成立于1951年，注册资本22.27亿元，是国内较大的中外合资医药流通企业，是“大南药”“广药集团”商业板块的重点企业，也是世界500强企业沃博联（Walgreens Boots Alliance）的成员企业。公司拥有在医药批发和零售领域经营近70年的标志性品牌、以客户体验为中心的服务理念、以及广受信赖的医药供应链服务。2018年公司销售规模达462亿元，稳居全国同行业前五位。

广州医药拥有26家成员企业，共4500名员工热忱为广大客户提供服务。公司拥有全国规模较大的医药批发分销配送网络之一，为全国31个省、市、自治区超过27376个销售客户、7076个供应商，全国98%的群众提供逾64536多个医药产品。公司是广州地区和广州药品储备承储单位、广东省急救药品供应单位、广州亚运会运动员专用药械配送单位。

广州医药历年荣获中国合作贸易企业协会、中国企业改革与发展研究会、中国企业信用评价中心联合颁发的“全国文明诚信示范单位”，中国医药商业协会颁发的“企业信用评价AAA级信用企业”，广东省委、广东省人民政府颁发的 “广东省先进集体”，广州老字号协会颁发的“广州老字号”等多项荣誉称号；连续19年获评广州市工商行政管理局颁发的“广东省守合同重信用企业”。