东莞招聘

工作职责:
1.负责本区域商业销售策略和政策；
2.负责区域商业流通渠道的开发、维护和管理，负责区域内非目标医院的管理；
3.建立商务供销网络及信息库， 负责区域内经销商的指导、监控和管理；
4.策划组织相关活动，加强客户关系，提升公司产品通路和影响力。
5.维护公司产品在该区域价格体系的稳定和供货渠道的畅通 ；负责审核和执行商业合同；负责核查和监控市场渠道销售状况和真实性；负责区域内非目标医院的管理。
6.协助政府事务部完成区域内招标、医保、物价等工作的维护；

任职资格:
1、医药商务工作经验一年以上或同等医药商业公司工作经验；
2、熟悉商务管理政策、流程和运作模式，
3、良好的、沟通协调能力合作精神和执行力；
4、为人正直，勤奋敬业，能够承担压力，能够接受出差。


福利待遇：绩效奖金+专业化培训+半年度考核晋升/调薪（一年2次）+国内国外旅行激励+周末双休（含法定节假日）+交通补贴+通讯补贴+午餐补贴+全额五险一金+商业保险（意外险）+带薪年假+生日福利等

众佳商务咨询有限公司成立于1999年，总部位于上海，是一家代理世界著名制药集团产品的专业化推广公司。成立以来，众佳公司一直致力于品牌处方药品的市场营销与学术推广，与跨国制药集团（辉瑞、台湾美时等）合作，在专科治疗领域打造高效率的专业化学术推广队伍，并与学科共同发展。

众佳作为一个医药行业中冉冉升起、蓬勃发展的专业代理企业，“人”是企业百年发展大计的核心资源之一，为此，“众佳”建立起一套独特的人力资源体系，力图打造企业的核心竞争力，坚持“人尽其才”的用人理念：
1、在员工发展过程中，重视能力而非资历。

2、在内部创造一个公平的竞争环境，使优秀人才脱颖而出。在人力资源开发过程中始终坚持观念创新和制度创新，坚持创造一种公平、公正、公开的工作氛围，以人为本；建立一套能充分激励个人潜能的内部激励机制，在企业总体目标实现的同时，员工能得到***化发展，最终实现企业与员工间的“双赢”。

3、在实践中大胆使用人才、用实战锻造人才。起用有潜质、有能力的年轻人，实行培养方法，迅速提高新人的独立工作能力，进入骨干队伍。

我们的目标：成为中国医药行业市场推广和相关外包服务的首选供应商。

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