东莞招聘

岗位职责：

1、统计、分析公司全系统人力及薪酬成本数据，撰写中英文人力资源月度经营分析报告，并对各分支机构薪酬及成本分析工作进行指导和追踪；

2、负责为奖金分配、薪酬调整、中长期激励、市场薪酬调研、HR数字化转型等重点项目提供数据支持；

3、负责对接安盛集团及区域总部的人力资源相关事宜，包括HR季度数据展板、委外人员薪酬福利管理、HR政策调研等；

4、协助支持薪酬相关制度及流程的更新及优化工作；

5、领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源、统计学、经济管理等相关专业；

2、一年以上人力资源相关工作经验，条件优秀者可放宽至应届生；

3、熟练运用各类办公软件，有兴趣及志愿从事人力资源相关工作；

4、具备较强的数据敏感性及数据处理能力，逻辑清晰，谨慎乐观；

5、具备优良的英文听说读写能力；

6、具备较强的执行力、人际沟通能力、观察能力及抗压能力；

7、具备一定的创新能力及发展意愿，对日常工作能提出改进意见；

8、具备优秀的职业操守，时刻保证公司利益优先。

安盛集团（AXA）总部位于法国巴黎，是当今世界领先的保险及资产管理集团之一，于2020年位列《财富》世界五百强榜单第34位。扎根中国20余年，安盛集团始终通过全方位的保险服务和解决方案，不断满足中国本土及全球客户的保险保障需求。其在华全资财险公司为安盛天平财产保险有限公司（AXA安盛），始终以全方位、定制化的优质产品和服务，在健康险、商业险以及财产和意外伤害险领域，满足客户不断变化的需求，于全国20个省份开设了25家分公司，为超过500万中国个体及商业客户提供服务。公司以消费者为中心，基于“从赔付者到陪伴者”的企业愿景，并融合科技与分销渠道创新，积极转型以聚焦健康领域，为客户日常生活的各个方面保驾护航。公司于2019年获中国银保监会“AA”评级，为64家参评财险公司中***评级，并于2020年斩获亚洲保险大奖“中国年度国际财险公司”大奖，并获得标准普尔“A-”评级，充分体现了安盛强大的全球影响力和对本土市场的坚定承诺。2014年，法国安盛集团（AXA）与国内股东组建合资公司安盛天平。2019年，安盛天平由安盛集团全资控股，成为外资全资财险公司。