东莞招聘

岗位职责：

-负责新员工入职培训组织及授课、考核；

-负责在线学习平台的日常管理；

-负责分公司各职能部门的培训需求调研及分析

-负责协助上级优化所在分公司培训管理，配合相关培训项目计划实施，及培训效果的跟踪与反馈；

-完成上级领导安排的其他工作；

任职要求：

-本科以上学历，专业不限，人力资源专业、心理学、工商管理等专业优先考虑；

-2年培训工作经验，有连锁餐饮行业培训经验优先考虑；

-具有良好的沟通表达能力，掌握培训技巧，能够独立授课；

-爱岗敬业，较强的责任心，形象气质良好，能承受较大的工作压力。

公司简介

luckin coffee（瑞幸咖啡）是中国新零售咖啡典型代表，致力于成为中国领先的高品质咖啡品牌和专业化的咖啡服务提供商。我们以优选的产品原料、精湛的咖啡工艺，创新的商业模式，领先的移动互联网技术，努力为广大消费者带来更高品质的咖啡消费新体验，推动咖啡文化在中国的普及和发展。

瑞幸咖啡总部位于厦门，服务网络现覆盖40个城市、3800余家门店。瑞幸咖啡致力于利用先进的信息技术来提升企业核心竞争力，作为咖啡独角兽技术团队，我们拥有厦门、北京研发中心。

luckin coffee采用互联网新零售模式。大数据与AI技术结合，实现数据价值***化，通过打造精准数据平台，搭建完整大数据体系。IOT（物联网）将销售端、供应链端工作的硬件设备接入到统一管控平台，在设备的原始数据基础上，根据日常工作需求提取有价值的信息，以便能科学指导门店、仓储的运作，提高作业和生产效率。算法专注于智能算法优化与个性化算法实践，在个性化、销量预测、供应链、门店选址、配送、优惠券发放等多个环节，推动线上线下全链路业务的自动化与智能化，在高效促进用户增长的同时，实现用户体验及成本最优化。