东莞招聘

工作职责：

1、在大区销售策略的指导下，制定区域销售计划，保证销售指标的达成；

2、销售队伍管理（包括考核、奖惩）；

3、协访和对销售人员进行指导；

4、维护和开发关键客户关系；

5、收集行业信息，进行行业分析；

6、协同对管理区域内的成本控制；

职位需求：

1、大学专科以上学历，医药专业优先；

2、五年以上非处方药药店终端工作经验，三年以上区域团队管理经验；

3、掌握所涉及的政府法规、行业动态等知识；

4、能够针对复杂的工作进行有效的交流；

5、能够理解并分析大量的数据信息；

6、具有一定的组织、协调、监控、激励技能。

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