东莞招聘

岗位职责：

1、协助完善集团培训体系及培训流程，负责培训具体事务推进；

2、负责项目性培训工作如公司级人才培养项目设计、运营和实施；

3、负责内训师管理与课程体系建设与实施；

4、帮助业务部门建立培训体系，并从培训角度结合战略提出专业建议；

5、参与内部课程开发及授课，完成培训项目设计、执行、评估全流程；

6、协助内外审工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，三年以上培训相关工作经验；

2、熟练的培训专业知识，熟练掌握培训需求分析、课程开发与设计、课程评审、授课教学、培训组织管理技能；

3、具备独立的项目性策划组织能力；

4、学习能力强、抗压力强，具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 

理邦立足健康产业，以全球化的视野、持续的创新和卓越的服务，成为知名的医疗健康产品、解决方案和服务提供商。涵盖病人监护、心电诊断、超声影像、妇幼健康、体外诊断、智慧医疗六大业务板块。在中国，理邦辐射全国市场的服务网络，已为超过40000家医疗机构提供了创新型、高品质的产品和服务。在全球设立四大研发中心、18个子公司，产品远销170多个国家和地区。理邦坚持有价值的创新，致力于为医疗机构提供贴近临床需求的优质产品和解决方案。理邦仪器 SHE:300206