东莞招聘

1.负责总部洗涤学院的招聘工作，满足用人部门岗位招聘需求；

2.熟悉招聘的各类渠道、工具，善于利用各类渠道开展招聘；

3.与专家中心/共享中心密切合作，推动激励方案优化、绩效管理、员工关系管理，搭建员工沟通渠道；

4.随时了解并掌握部门用人需求，并能对岗位需求做出分析，确定具体招聘渠道与招聘方法，通过各类渠道发布招聘信息；

5.针对职位要求对候选人进行沟通、评估、筛选；

6.负责下属人资团队的招聘及日常管理，包括但不限于能力提升、绩效管理、职业生涯发展等。

7.完成其他员工关系、人员评估、员工关怀等HRBP工作。

岗位要求：

1.38岁以下，全日制本科及以上学历；

2.五年以上人力资源工作经验，消费品/零售/电商等行业背景优先；

3.擅长招聘，熟悉HRBP工作流程和方法，有一定的OD工作经验优先；

4.具备一定的团队管理经验；

5.能够主动深入业务，提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；

6.心态积极，责任心、执行力及抗压能力强，善于沟通协调，有较强的解决问题的能力。

本岗位工作地点在黄埔区总部，总部设有员工食堂及免费员工公寓，并提供广州市区上下班接送班车，每月、节假日享有公司福利，薪资open，诚邀优秀HR应聘！

    蓝月亮品牌诞生于1992年，创立以来，始终秉承“一心一意做洗涤”的理念，将国际技术融入中国人的生活，成为洗涤行业的潮流代表。
  随着泵头计量式包装的“浓缩+”型洗衣液的面世和“洗衣大师”项目的开展，蓝月亮肩负中国洗涤的“浓缩使命”，致力于推广面向中国消费者的“科学洗涤”教学事业。优质的产品与服务、精准的市场判断，敏感的消费者洞察、独特的营销手法等，将是蓝月亮带给人才的，最独特的平台资源。
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