东莞招聘

岗位职责：

一、计划预算

1、分公司培训年度工作计划与预算编制的配合；

2、分公司培训需求的调研、规划的配合；

二、培训制度

支公司各项培训制度落实情况的督导评估；

三、培训管理

支公司培训运作效果的督导、评估与反馈；

四、培训运作

1、分公司服务专员层级培训的组织与实施；

2、分公司***讲师培训的组织与实施；

3、 分公司授权讲师培训的组织与实施；

4、分公司准主任培育工程相关培训的组织与实施；

5、 支公司/营业区特殊培训需求的支援；

6、分公司激励活动的组织与实施；

7、分公司培训教学法的研究、改进与反馈；

五、其他工作

与分公司培训相关的其它事宜。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，师范、金融、保险或经济类专业毕业；

2、寿险销售、培训领域三年以上工作经验；

3、 熟悉个险培训的相关制度，较好的的组织、运作、授课、文字处理能力，沟通与综合管理能力良好。

***大股东：万达集团

注册资本金：77.9亿元

本公司是经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性人寿保险公司，于2009年6月3日正式开业，总部选址大连。

公司董事长为前辽宁省保监局局长何勇生先生，股东由大连万达、大连港、大连融达投资、一方地产、新光集团、江西恒茂、大连城建集团等17家股东构成。强大的股东背景、良好的法人治理结构以及优秀专业的管理团队为百年人寿的发展和2018年上市的目标奠定了坚实基础。
 
百年人寿秉承"创新百年，关爱永恒"的企业文化理念吸引了众多业内精英的加盟。
 
致力于以客户需求为导向，结合销售渠道的特征，在产品开发过程中遵循市场性原则、创新和差异化原则、稳健性原则、盈利性原则以及合规性原则进行产品的开发，以适合市场、满足客户个性化保险产品需求。
 
百年伟业，始于当下。
百年人寿将通过自身的积极行动达成"悦客户以服务、亲员工以眷顾、馈股东以价值、报社会以和睦"的企业使命。积极创新、锐意进取、稳健经营，倡导企业高度的市场灵活性与适应性，
 
不断提升企业抗风险能力，同时善尽社会责任，百年人寿努力发展成为中国金融服务业最值得尊重、客户首选的保险业服务标杆，最终实现百年人寿"打造百年老店，创中国保险市场杰出品牌"的企业愿景！
 
公司客户服务和投诉电话：95542