东莞招聘

一、基本法佣金、福利部分的落实与宣导

1、制定基本法佣金、福利部分执行细则；

2、落实与宣导基本法佣金、福利制度；

二、业务人员佣金、财补制度的执行

1、 业务人员佣金、财补的计算、发放；

2、业务人员佣金、财补及综合开拓业务相关的加、扣款汇集、上报、与录入工作；

三、业务人员佣金发放的后续工作

1、业务人员佣金、财补相关的咨询、问题解决工作；

2、业务佣金相关资料的归档与管理工作；

四、业务人员福利制度的落实

1、新入司人员福利项目的投保、协助理赔；

2、离司人员福利项目的申领；

五、佣金、福利相关的报表与分析

1、制作业务人员收入分析报表；

2、业务人员福利计提的统计与分析工作；

任职要求：

1、全日制本科以上学历，财务、经济等相关专业；

2、二年以上寿险营销或人力资源管理工作经验；

3、认真、细致，责任心强，有较强的数据管理及分析能力。

职能类别： 保险内勤

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***大股东：万达集团

注册资本金：77.9亿元

本公司是经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性人寿保险公司，于2009年6月3日正式开业，总部选址大连。

公司董事长为前辽宁省保监局局长何勇生先生，股东由大连万达、大连港、大连融达投资、一方地产、新光集团、江西恒茂、大连城建集团等17家股东构成。强大的股东背景、良好的法人治理结构以及优秀专业的管理团队为百年人寿的发展和2018年上市的目标奠定了坚实基础。
 
百年人寿秉承"创新百年，关爱永恒"的企业文化理念吸引了众多业内精英的加盟。
 
致力于以客户需求为导向，结合销售渠道的特征，在产品开发过程中遵循市场性原则、创新和差异化原则、稳健性原则、盈利性原则以及合规性原则进行产品的开发，以适合市场、满足客户个性化保险产品需求。
 
百年伟业，始于当下。
百年人寿将通过自身的积极行动达成"悦客户以服务、亲员工以眷顾、馈股东以价值、报社会以和睦"的企业使命。积极创新、锐意进取、稳健经营，倡导企业高度的市场灵活性与适应性，
 
不断提升企业抗风险能力，同时善尽社会责任，百年人寿努力发展成为中国金融服务业最值得尊重、客户首选的保险业服务标杆，最终实现百年人寿"打造百年老店，创中国保险市场杰出品牌"的企业愿景！
 
公司客户服务和投诉电话：95542