东莞招聘

• 岗位工作职责:

1、 依托公司汽车客户资源与客户电话沟通；

2、 通过电话沟通完成电话咨询、推荐及销售工作为客户提供快速、准确而专业的咨询服务；

3、 针对本公司车险老客户，每年定期进行回访，并且定期为老车险客户办理相关续保业务；

（此岗位无须自己开拓客户，客户均是由公司提供马上需要买车险的客户，或者主动来电、在网上咨询我们的客户，所以无须外出应酬客户，属于办公室内勤销售岗位）

• 岗位工作要求：

1、16—35周岁，高中专以上学历，欢迎优秀实习生，应届生加入，条件符合可放宽学历要求；

2、普通话标准，懂得简单的计算机操作，勤奋好学、有一定的抗压能力；

3、本人性格开朗、喜欢朋友、喜欢旅游，有较强的事业心、上进心；

4、拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取；

福利待遇：

1. 签订劳动合同即缴纳六险一金（五险一金+商业险）

2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；

3. 无责任底薪+提成+节日费+奖金（现在员工平均月薪5000-8000元，业绩好的员工月薪都上万了）4. 作为全球最大财产保险公司，专业经营私家车车险公司，提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。

5. 五天八小时工作制（9:00-12:00, 13:30-18:30，中午休息1.5小时），周末双休，国家法定节假日均正常享受放假；（国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假）6.节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右。7.员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检。

8.额外补贴：

（1）商业保险：公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。。

（2）就餐：公司免费提供一日三餐。

晋升空间：

横向：人事、行政、IT、培训。

纵向：标杆→团队主管→区域经理→销售总监

• 我们的优势:

1、专业车险----我们只做车险，所以我们更加专业.

2、工作流程----专属平台-不用外出-公司提供专业系统-等待客户进线

3、带薪培训----8天带薪培训，让你最快了解车险知识。.

4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题.

5、午餐补助----工作日三餐均可在公司就餐，免去外出就餐的麻烦，您还在等什么，又为您省了一把.

6、工作流动性——完善的福利待遇，工作很稳定，流动性小。

您还在等什么，中国太平洋客服中心的大家庭，等待您的加入，为我们增加新的血液。

• 曹经理：15579127735

面试地址：广东省深圳市福田区梅华路167号太平洋大厦

   中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。

太平洋保险以“在你身边的一流保险金融服务集团”为愿景，坚持“以客户需求为导向，专注保险主业，推动和实现可持续的价值增长”的经营理念，遵循“保险姓保”的行业发展规律，在实践中不断深化、强化、固化，成为一家资本雄厚，价值创造、风险管控能力强，专业化水平较高的综合性保险集团。

太平洋保险价值持续增长，实力不断增强，连续七年入选《财富》世界500 强。2016年实现营业收入2670.14亿元，其中主营保险业务收入2340.18亿元，实现净利润120.57 亿元，总资产首次超过万亿，达到1.02万亿元，有效客户数1.04亿人。公司财务基础稳健，偿二代下集团综合偿付能力充足率为294%。

太平洋保险专注保险主业,围绕保险主业链条不断丰富经营范围，目前已经实现了寿险、产险、养老险、健康险、农险和资产管理的全保险牌照布局，各业务板块正在实现共享发展；关注客户需求,推动实施以客户需求为导向的战略转型，经过18个转型项目的落地推广，“以客户需求为导向”的价值观和方法论已经内化成公司的生命基因；聚焦价值增长：寿险业务追求高质量的新业务价值增长，产险业务坚持承保盈利，资产管理业务实现投资收益持续超越负债成本。

太平洋保险不断优化集团化管理的架构，充分整合内部资源，加强与资本市场的交流沟通，形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。公司董事会致力于治理结构和机制的不断完善，构建了较为完善的治理体系，并积极推动和实现了集团一体化管理架构下的子公司治理方案。

太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，将企业社会责任全面融入公司的商业模式中，为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方创造共享价值，连续七年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”。

2017 年是太平洋保险新一轮三年规划的开局之年，公司将启动实施“数字太保”战略举措，积极践行“创新数字体验，优化数字供给，共享数字生态”的使命，持续提升公司价值，更好地回报股东、客户和社会！