东莞招聘

岗位职责：

1.负责汽车内装部品设计开发的管理工作；

2.负责现行车的原价低减，原低案件的挖掘管理工作；

3.负责本部门的开发日程管理工作；

4．负责与客户及供应商之间的日常沟通及业务开发工作；

5．负责与生产技术及生产管理、原低管理部门进行业务协调工作；

6．负责部内原低活动的推进；

7．负责团队的日常业务管理工作；

岗位要求:

1.汽车内外装设计工作经验3年以上，管理工作经验2年以上。

2.设计开发管理工作经验。

3.对职责范围内的业务，认真负责，有较高的积极主动性。

4.具有一定领导能力及培育下属的能力。

5.大学大专以上学历,日语2级以上,口语熟练.

6.熟悉NX操作者优先。

薪资福利：

1. 薪酬福利：五天八小时制，购买五险一金；并发放年终奖金（3个月左右）。

2. 食宿安排：免费提供食宿；

提供优越的住宿条件（内设空调，洗衣机，饮水机）；

外宿者可享有住房补贴（外宿者补贴460~800元/月）。

3. 有薪假期：按国家劳动法享有年假、婚假、孕假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、有薪病假等。

4. 培训晋升：入职培训、外部培训、等。

联系人：欧先生

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