东莞招聘

工作职责：

1、负责新车型倒入、设置、试做，一直到顺利量产；

2、负责现行车日常出现的问题点与他部门协同进行解决；

3、为了达成部门KPI年度目标进行合理化案件发掘、试做，一直到采用。

任职要求：

1、大专以上学历，金属材料、机械制造等专业；

2、会UG、CAD等绘图软件优先；

3、有发现问题、解决问题的能力。

薪资：4.5-6K

补充：加班费另算，大概10-20H/月

福利待遇：

1、五险一金齐全。严格按照国家规定为员工购买社保、公积金（8%）。

1、月工资=基本工资（税前3,200rmb）+岗位工资（根据人才能力和面试结果而定）+调整工资（参照市场同类型职位标准而定）+公司薪酬福利制度规定的各项补贴+加班费

2、年终奖保证3个月（含）以上，每年春节前后发放。每年4月份进行调薪。

3、严格按照劳动法规定支付加班费，加班费及奖金以基本工资+岗位工资+调整工资的总和为基数进行计算。

4、提供伙食补贴，标准为21元/天。（超出部分自己负担）

5、提供住宿（2人/间），每个房间均设有独立卫生间、空调、饮水机、热水器和电视机等。免费提供一定量的水电补贴，超出部分自己负担。

6、员工除享有国家规定的法定节假日、法定带薪假日外，公司额外提供每年5天带薪高温假。

7、6月-10月发放高温补贴，并在7月-9月公司会向每位出勤员工提供清凉饮料。

8、公司通勤大巴每天往返于市区内接送员工上下班。

9、每年提供健康体检、年度旅游，公司和工会不定时提供精美礼品和购物卡等。

10、在工作岗位表现优秀者，还能获得公费到日本进行相关研修学习的机会。

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