东莞招聘

通易科技的商业模式结构为“支付+APP+硬件+AI人工智能+大数据+云服务”，我们正在打造一个“人+车+汽修企业”的汽修智慧新门店商业生态系统。

面向未来新经济，公司的经营政策共享，在全国范围内携手一批志同道合的城市合伙人，建立一个用车舒心，养车放心，修车省心的汽车生态并持续发展……。有基于此，通易科技现推出第一期全国“城市合伙人”招募活动。只要您有较多的行业资源、客户资源、领导资源，年收入达到百万以上不是梦

与志同者伴，与道同者谋，我们期待您的加盟！

您需要做的

发展通易科技在区域城市汽修企业

您的收益

1、 经济利益：开发奖金+支付流水奖金，举例：开发100家签约门店，综合收入可达30万

2、 发展机遇：成为城市分公司合伙人，分享经营红利

我们提供的服务与支持

1、 商业运作体系培训

2、 市场推广服务支持

3、 客户服务支持

4、 线上线下运营支持

5、 快速经济利益回报

您需要具备的

1、 三年以上市场营销从业经验，汽车后市场经验优先。

2、 志存高远，具有自主经营意识与创业精神

3、 认同且看好通易科技的商业模式，有意愿长期合作

加入我们、共创明天！通易优驾事业部打造卓越团队，招募城市合伙人！

  

  “我们要人，你要钱，何不来看看？我们不谈其它，只谈合作一起赚钱！”

  

  “要的就是你！我们不怕你心有多大，有胆量、有梦想，你就来！”

  

  要求：

  

  您需要汽车后市场行业从业三年以上

  当地有鼎力相持人脉

  敢想敢拼愿绑同企业共谋发展

  

  我们有强大后援支持

  1、专业体系的培训助您成长

  2、强大后台运营支持助您破局

  3、整合供应链资源分享机制

  

  您需要具备以上基本要求，

  并愿意持续付出努力

  

  梦想从这里起航

直说吧

  我们要人，你要钱；

  那就来看看。

  我们不跟你谈理想，

  知道你的理想是不上班。

  约你当老板干大事，来不来？

  想赚钱？进圈子！

  没能力？我们挖掘你的实力！

  你斗志激昂？我们给你提供平台！

  

  我们是通易科技

我们的商业模式结构为“支付+APP+硬件+AI人工智能+大数据+云服务”，

我们正在打造一个“人+车+汽修企业”的汽修智慧新门店商业生态系统。

面向未来新经济，公司的经营政策共享，在全国范围内携手一批志同道合的城市合伙人，

我们想建立一个用车舒心，养车放心，修车省心的汽车生态并持续发展

我们的人才理念，重用有创意敢打敢拼之人。

  

  只要你有汽车维修保养企业资源，有汽车后市场的朋友，有汽车后市场的渠道，

  恭喜你！你已经成功了一半！

  你只需打个电话，或者提供一些资料，就有可观的收入；

  如果你肯努力跑跑腿，和这些朋友喝喝茶、聊聊项目，谈谈合·作，肯定收入不菲，

  如果你肯埋头苦干，坚定信心，勇往直前地跟着我们走，

  那么恭喜你，你已经成为大咖，登上人生巅峰，

  来吧！加入我们，共创一番天地。

    

合伙人基本要求：
1.有汽车行业资源：
2.积极、正面、乐观、有上进心，有做老板心态；
3.具有较强的市场开拓能力，善于打造商业模式；
4.具备优秀的沟通能力，协调应变能力和团队合作精神，
5.具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

   广州通易科技有限公司是一家专注于交通信息化建设和车联网产品研究销售的高科技企业，公司是广东省科学技术厅认定的“高新技术”企业。
公司业务包含二个方面：
1、    智能交通系统的规划、开发及服务，代表产品：省级交通运输综合执法系统 、 航运公共信息服务平台等，是交通行业管理部门值得信赖的合作伙伴。网址：****************
2、    智能网联汽车产品及服务，代表产品：优驾系列产品及服务，已经成为车联网领域销量领先的品牌。网址：*****************
   
公司2001年成立，位于天河北附近、华南师范大学旁边的新建现代化写字楼--金星大厦14楼，拥有600平米的宽畅和舒适的办公环境，和谐友爱的人文氛围。
 公司管理规范，尊重人才，爱惜人才，优秀员工可申请成为公司事业合伙人，参与管理，分享利润。目前拥有一支由博士、硕士和本/专科等各层次人才组成的研发团队，拥有多项国家发明专利，在相关领域一直处于国内领先主导地位。

    我们从来不缺乏具有挑战性的工作，我们不讲究办公室政治、我们只在乎企业文化和办公室氛围，我们能拼会玩，如果你积极主动、工作努力、具有良好沟通能力和激情，不管你是萝莉还是御姐，不管你是正太还是欧巴，希望你加入我们，与我们一起成长、一起发展。
在通易，在这里，才是你施展才华的舞台！

一、    员工福利
包括：周末双休+社保+公积金+档案入户+婚假+产假+带薪年假+法定节假日+羽毛球活动+餐后水果+国内或国外旅游+每年体检

二、    薪酬结构
包括：基本工资+餐补差补通讯补+绩效奖金+特别奖金+年终奖+优秀员工奖，已建立每年调薪及完善的奖励机制，每月10日发工资

三、    事业发展计划
 包括：新员工一对一培训+专业定期技术培训+外派学习培训+认证补贴+双阶梯职业发展通道+事业合伙人利润分享计划