东莞招聘

工作内容
1、产品质量改进类----在产品实际开发阶段，研究图纸和手板样，分析设计是否合理和潜在工艺和质量问题，功能设计是否合理，有无安全问题等。确认样品，判断质量是否合格，和工厂，设计师，采购沟通改进样品和生产工艺，功能测试。
2、QA类-制作验货标准，QCchecklist
3、投诉处理， 主要是制定预防和改正方案。
4、验货不合格样品确认，建议
5、产品相关法律法规更新，培训
6、测试类----所有目录产品（主要产品为杂货类，陶瓷玻璃不锈钢竹制品木制品等日常用品，超市里卖的那些，包，杯子，笔等）的测试要求，告诉采购要做哪些测试，联系实验室安排测试，测试报告检查，登录系统。

要求
1、本科以上学历
2、相关工作经验5年以上
3、英语听说读写流利
4、从事过产品设计开发，具有丰富质量改进背景
5、熟悉相关产品者优先（促销礼品类，包，文具，电子产品如优盘，太阳能产品等杂货）

薪资：8K-12K/月

有意者请将简历投递至：yu.han.qing@fescoadecco.com

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。