东莞招聘

岗位职责：
主要工作内容： 1.人事年度计划的编写及实施管理； 2.人员招聘、培训、绩效评估、薪酬福利及人事日常业务运行管理； 3.倾听业务部门人力资源需求、协助业务部门进行人力资源优化配置； 4.协助人事总监进行重要人事课题的解决工作； 5.上司分配的其它工作；

岗位要求：
学历要求：本科或以上
性别要求：不限
语言要求：英语 + 普通话
专业要求：不限
年龄要求：30-45
工作年限：6年以上
任职资格的具体描述：
任职资格： 1.大型外资企业5年以上人事工作经验、其中管理经验2年以上或管理者助理经验2年以上； 2.熟悉人力资源各模块以及相关劳动法规； 3.大学以上学历、具备心理学、管理学相关专业知识； 4.能够熟练运用Office、Notes、e-HR相关软件； 5.英语熟练； 6.男女不限、年龄32至40岁左右。

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。