东莞招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

新材料领域高科技企业中的佼佼者―――盛嘉伦橡塑（深圳）股份有限公司，搭乘《中国制造2025》关键战略机遇、专业从事热塑性弹性体TPE/TPR等改性高分子材料的研发、生产和销售。

公司目前主要的产品包括苯乙烯类（TPS）和聚烯烃类（TPO/TPV）热塑性弹性体；具有自主知识产权、环境友好、市场前景好的新材料不断推出，源源不断的为客户提供具有竞争力的增值产品,也可以为客户的特殊产品和特殊环境量身订做；产品广泛应用于玩具、文具、3c消费电子、医疗器械、汽车工业、日用品等行业；我们的客户就是这些行业的品牌和标杆企业。

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人的发展是最有价值的目标，盛嘉伦人一贯以高度负责的精神工作，对我们的产品充满着热情；我们基于一条重要的原则：激情、分享与关怀；每位员工愉快而又充满激情地贡献他们的时间、知识、经验，并在实践中不断学习与创新，使我们的用户、雇员、投资人及整个社会受益。