东莞招聘

岗位职责:

全渠道零售运动负责人（实习生）--燕郊

这个一份传递运动快乐，与一群充满活力的伙伴一起工作的实习机会！
工作时间灵活+免费运动+定期团队建设+员工折扣+正式工作机会+完善培训体系！

在迪卡侬，超过8万名员工在全产业链的岗位上努力工作，
致力于为全球60个国家，1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务，
我们尽全力，让最广泛的大众，同怀运动愿望，共享运动欢益！

工作职责
我以运动用户为中心，通过对运动用户的了解与互动，全渠道销售我的运动产品和服务，让运动用户满意或更满意
-我的运动用户：我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系，让每一位运动用户满意
-我的商业：我理解并执行全渠道的商业政策，并通过全渠道的销售方式，实现商业目标
-我的陈列：我创建并维护良好的货架陈列，确保良好的库存周转，以实现快速自主的购物体验

任职资格:

岗位要求
-2020年及以后毕业的在校学生，专业不限
-平均每周提供不少于20个小时的工作时间，实习期1年以上
-充满活力，热爱并定期从事运动
-真诚友善，乐于沟通，富有团队精神
-脚踏实地，具有高度的责任感
-热爱零售行业，具有商业思维和用户服务意识


薪酬福利
实习期：
-实习薪资（时薪）+月度奖金
-共同爱好的运动社群，丰富多样的体育运动以及员工折扣

毕业签署正式劳动合同后：
-基本薪资+月度奖金+年度利润分享
-每年12-20天的带薪年假
-年度运动津贴
-无固定期限劳动合同
-可申请加入迪卡侬全球持股计划，成为迪卡侬股东
-五险一金，享受年度体检，公司加保全家商业医疗保险（含配偶及子女）

发展计划
实习期：
-在充满活力以及乐于分享的团队氛围中共同成长
-完善的培训体系：公司价值观、产品培训、陈列与库存管理、高效销售、顾客服务等
-实习期间经过培训与评估，毕业可以优先转为正式员工(例如全渠道零售运动负责人等)

长期发展计划 ：
-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴，助力发展成为专家型人才
-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间，实现管理型人才发展路径
【全渠道零售运动负责人=>商场负责人=>区域负责人】
-面向全球的全产业链多元化工作机会，以及鼓励员工一岗多能的模式，打造复合型人才
【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】



招聘流程
简历投递->电话面试->面试->发放offer
(在求职过程中有任何疑问，请反馈至“迪卡侬招聘”官方微信平台)

欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递；
同时关注“迪卡侬招聘”，及时获取招聘进度及最新招聘信息。

迪卡侬是一家集运动用品研发、设计、品牌、生产、物流及销售为一体的全产业链集团公司。集团由Michel LECLERCQ先生于1976年在法国创立，截止于2020年1月，已于全球6大洲开设1623家门店，团队人数超9万名，服务61个国家和地区的顾客。 ?集团拥有法国领先的产品设计和研发中心，每年推出3000种以上新产品，自有品牌数量超过30个，产品覆盖山地运动、水上运动、自行车轮滑滑板运动、球拍类和高尔夫运动、健身运动、自然运动和团队运动等几乎所有大众运动。商场内自有品牌产品占比超过85%。集团生产线遍布全球21个国家或地区，其中超过40%的产品来自于中国。

迪卡侬于1989年进入中国开始进行采购和生产运动产品的业务往来。至今公司已经在全国建立4个自有工厂，10个工业采购办公室，39个工业驻场办公室。

2003年，集团确立把在中国发展运动用品零售业务作为集团未来十年的首要战略，并将其亚洲区办公室（包括生产和零售）从香港迁来上海。迪卡侬***概念商场于2003年11月在上海浦东新区正式开业。截至2020年1月，迪卡侬在中国拥有308家商场实体店，遍布全国约116个城市（含港澳台地区）。集团2009年起步的电子商务业务发展迅速顾客覆盖约400个城市。

迪卡侬是中国“全民运动”的响应者及实践人，拥有极具雄伟的在华长期持续拓展计划。迪卡侬的企业文化独具一帜，公司招聘活力、有责任感的体育运动爱好者，人性化管理使得员工的职业生涯可以与公司共同成长，并深受广大员工的认同。公司具有国际化的氛围，国际团队共同工作，员工有更多机会在国际间交流。迪卡侬亦是优秀的企业社会公民，积极为环境保护、可持续发展的探索和发展做贡献，致力于可持续地让大众同享运动欢益。