东莞招聘

1.根据公司发展要求，制定经营目标及方案，并达成营业目标；

2.负责餐厅运营的督导；

3.负责门店各岗位技能、服务意识的培训；

4.负责上传下达公司的指令以及各项营业指标的控制；

5.负责处理顾客投诉，维护客户关系，提高客户满意度。

岗位要求

1.大专或以上学历，3年以上品牌连锁餐饮企业门店店长工作经验；

2.具备较强的目标、组织、计划、沟通、团队管理及部属训练能力，能够熟练使用Office办公软件；

3.学习能力、执行力、主动性、创新意识强；

4.精通餐饮管理程序和标准，良好的职业素养。

福利：

1.享受同行业具竞争性的岗位薪资；

2.可享受门店股权激励分享；

3.享受内部员工优惠用餐；

4.享受员工生日慰问；

5.季度奖金、年终奖金；

6.工作满一年可享受5天带薪年假；

7.社保齐全；

8.公司相关文体活动（员工旅游、体育竞技比赛、拓展活动等）。

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