东莞招聘

毕业前先实习，毕业后有转正机会 工作职责

职位职责：  

1、了解掌握业务部门的用人需求； 

2、根据招聘需求进行简历搜索及筛选，安排面试，参与面试及后续入职流程； 

3、负责拓展和维护招聘渠道；

  4、建立、完善及更新企业人才库； 

任职资格：

1、大学本科以上学历，人力资源专业优先；

2、良好的语言表达能力及沟通协调能力；

3、工作认真细致，富有责任心，学习能力强；

4、每周工作时间5天；

  5、实习时长3个月及以上； 

6、薪资：每月2600元+5元饭补/天

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