东莞招聘

工作职责：

1、参与软件需求、研发设计的相关讨论，从测试角度帮助提升产品功能性、使用性及产品质量；

2、负责编写软件测试计划，测试详细用例等测试文档；

3、负责测试环境的搭建、测试用例的执行，并按照要求发布测试报告；

4、分析测试中遇到的问题，配合相关开发工程师找出解决方案；

5、总结测试过程中的问题，总结版本历史和遗留问题，为以后的测试提供关键依据。

岗位要求：

1、大专及以上学历，计算机相关专业；

2、熟练掌握软件测试基础理论、测试流程、缺陷管理流程以及功能测试的基本测试方法；

3、有压力测试经验或熟悉.net开发语言者优先考虑；

4、熟练掌握测试用例、测试报告、缺陷报告的编写规范；

5、热爱测试岗位, 有强烈查找软件缺陷的意愿，对问题有好的敏锐性；

6、具有良好沟通能力、学习能力和团队协作能力，责任心强，积极主动，工作细致认真，有耐心。

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。