东莞招聘

工作职责：

1、完善符合公司业务需要的培训发展体系，途牛学院的落地执行和课程延展；

2、不断提升员工素质，支持公司的战略实施, 进行培训预算的制定；

3、负责华北大区企业文化和员工活动；

4、根据公司实际状况和发展规划制订公司的培训制度和政策，不断完善公司培训体系；

5、管理培训课程设计、制订公司培训规划和计划；

6、撰写培训解决方案、开发设置专项培训课程、教材，组织实施，并跟踪反馈培训效果；

7、师资队伍的建设及教育产品设计、培训课程开发

任职资格：

1、统招本科及以上学历；

2、3年以上大型企业培训管理与组织实施经验；

3、有扎实的培训管理理论功底与实际操作、管控能力；

4、具备独立建立培训架构，设计培训方案的能力，以及丰富的leadership培训课程经验；

5、思维敏捷，具有优秀的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；

6、为人诚信正直，积极开放；

7、具有独立开发课程或授课经验者、梯队人才等培训项目管理经验和跨大型互联网IT行业经验者优先。

                      

工作地址：北京市朝阳区建国路27号紫檀大厦3层

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