东莞招聘

工作职责：

  

1、负责对接客户人事部及店面责人，与客户无障碍沟通接洽；

  

2、组织安排员工现场宣介会、签订劳动合同，员工花名册维护等工作；

  

3、员工离职手续办理及流程跟进，现场解答员工相关社保公积金政策、商保报销问题；

  

4、员工社保卡办理资料收取，分类归档；

  

5、员工劳动合同盖章、返还、签收等工作；

  

6、负责处理项目上各对接人以及外包员工关系协调；

  

7、即时把控服务项目风险及客户战略调整信息，及时与总部领导沟通；

  

8、领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、 大专及以上学历； 

2、1年以上员工入离职办理、员工关系维护工作经验； 

3、熟知全国社保公积金政策、商保报销政策， 

4、熟练运用办公软件，熟悉EXCEL常用函数； 

5、保持与客户、员工及相关机构的有效沟通及反馈的及时性； 

6、有良好的服务意识，沟通能力和现场应变能力，亲和力较 强； 

7、 可接受到客户现场的工作性质。 

8、 家庭住址最好住在昌平区沙河附近。

佩信集团总部位于上海，是一家专业的行业研究/咨询、软件科技、人力资源服务（HRS）与业务流程运营服务（BPS）大型集团企业，凭借独特的业内经验、专业技能，技术平台和卓越运营，为中国及全球大企业提供一体化、端到端的数字化转型升级、人力资源服务及业务流程等全方位服务。

佩信集团具有全国领先的能力，在最新的权威HRoot中国区榜单中排名前三。旗下拥有两家高新技术企业，公司的IT研发人员占总员工总数30%。员工平均年龄30岁，是一家充满朝气又拥有幸福文化的现代型企业。

佩信集团目前在全国设有60多家分支机构，服务覆盖全国500多个城市，服务的客户包括30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业，其中包含150多家全球和中国500强企业，服务人数超70万人次。

作为可信赖的卓越服务商，佩信集团正在更创新地参与行业生态圈的垂直化服务交付，产品和服务涵盖HR共享服务中心咨询（SSC）和软件平台、DHR软件（SaaS）和劳动力管理平台、战略咨询、业务流程优化咨询、HR法务和薪酬咨询、以及人力资源全流程服务和业务流程运营服务。佩信正在为能源、互联网、科技、无人机、汽车、制造和生活服务等行业企业提供专业的综合解决方案，实现更为可持续的增长，从而为客户企业立足中国、赢在全球。