东莞招聘

职责：

1、 掌握敏捷实践、原则和方法、在整个组织中倡导敏捷、有助于敏捷增长；

2、 指导从每日例会到总结回顾性会议的所有敏捷会议；

3、 可以参与敏捷开发专家的招聘流程、在团队内营造舒适的竞争模式；

4、 解决组织障碍、成为同行的领导者、scrum大师；与领导团队合作、愿意担任高级别的导师；

5、 参与跨部门工作、教授Scrum、Kanban等敏捷开发相关的技术；可以启动和促进敏捷开发、在实践中带头。

要求：

1、 作为多个敏捷团队的敏捷开发专家，有2-6年各种不同背景的经验（不同的团队规模，不同的组织/ 文化等）；

2、 熟练掌握领导、促进、态势感知、解决冲突、持续改进，赋予他人权力和透明度的能力；

3、 应用众多已被证明有效的模式和技术的经验，填补研发过程中留下的空白（如：Burndown技术、 回溯格式、处理错等）； 能够在其他框架中工作（例如Kanban、XP）；

4、 跟踪敏捷开发中的记录，包括培训、会议、用户组和自学。广泛运用的敏捷技术的相关经验（ATDD、TDD、BDD、持续集成、持续测试、配对、自动化测试，敏捷游戏）；

5、 加分项包括优秀的教学、辅导和指导技巧、高情商。

广电运通创立于1999年，隶属于广州无线电集团，是国有控股的高科技上市企业（证券代码:002152）。公司是国内领先的人工智能行业应用企业，主营业务覆盖智能金融、公共安全、交通出行、政务、大文旅、新零售及教育等领域，为全球客户提供具有竞争力的智能终端、运营服务及大数据解决方案。

公司从国内金融自助设备起步，凭借多年来积累的场景落地能力、技术研发、供应链等优势，贯彻新发展理念，聚焦金融科技和城市智能两条主线，布局数据、算力、算法、场景四大人工智能要素协同发展，在智能金融、智能交通、智能安全、智能便民等领域，以科技赋能传统产业升级。同时，以aiCore System大数据平台为核心，以“智能终端+大数据”的路径实现价值闭环，构筑万物互联的AIoT生态。


加入广电运通，你将享受和获得：
行业内具有竞争力的薪酬及合理激励的调薪体制，各类政策补助和津贴；
集团化、人性化的科学管理，广阔的学习、历练及技能、个人价值展示平台；
技术、管理双向发展通道，完善的新人入职、专业技能、综合素质、晋升培养等培训体制；
按国家规定购买社会保险与公积金，解决政策范围内人员档案及落户广州；
五天工作制，国家法定假期齐全，年假、婚假、产假等一天都不能少；
覆盖全广州近30条线路的上下班班车，卫生健康的员工餐厅，设施完善的周转住宿；
丰富的部门旅游、节日活动、各类球赛、趣味运动会、兴趣小组等员工文化活动。