东莞招聘

岗位职责

1.推广本行信用卡、信用贷及相关消费金融产品（信金宝）（无抵押信用贷款）的推广和销售

（个人无抵押信用）产品，完成限定的信用卡销售任务指标。

2.及时主动联系客户，协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。

3.积极主动防范信用卡风险。

4.遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。

行内福利

1. 六险二金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金；补充医疗保险，补充养老保险(一年以上员工最高20000以上的额外医疗基金，平常药店发票都可以报销 )；
2. 餐卡：每月充值700元，6.7.8.9四个月1000  合计每年9600元(可以去麦德龙等大型商超消费买你所想)也可在凯德mall充值餐卡；
3. 电话费 : 每月充值100元任职期间不间断，畅聊无阻，合计 每年1200元；
4. 过节费：1500元的过节费(是任何一个法定节假日都有哈，过节就有直接到打工资卡)，春节享有春节大礼包，开门利市688元，中秋大礼(阳澄湖大闸蟹，蒙古牛羊肉~)等着你；
5. 生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券300元随时间上涨；
6. 国安社区洗衣卡每个季度发150~~600中信员工都有，平时衣服，鞋，包等直接免费取，送。清洗衣物不用愁；
7. 宝贝计划：解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销；
8. 体检：每年一次免费全身体检；
9. 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假；
10. 高温补贴：每年6-9月发放防暑降温补贴；
11. 每年携程千元元旅游基金(3000至5000以上，可以买飞机票火车票、出   游等)；

• 符合情况者请直接联系张主管18842611786

中信银行信用卡中心于2003年12月8日正式对外发行中信信用卡，秉承一贯倡导的提供最优质国际信用卡服务的原则，不断创新，推出多项领先同业的产品功能及市场活动。通过卡中心全体员工的积极努力，中信信用卡已经成为国内成长最快的信用卡。
中信银行信用卡青岛营销服务中心直属中信银行总行信用卡中心，成立于2005年底。为进一步拓展青岛地区中信信用卡市场，诚邀有志之士加入我们的团队。营销中心秉承“以人为本，共同发展”的理念，为员工展现自我才华提供广阔的空间和优良的办公环境。
广阔的发展前景：中信银行信用卡中心在全国设立30多家分支机构，员工6000余人。公司以人为本，注重人才的培养和开发，建立一整套完善的晋升、激励机制，希望所有员工都能经过努力拼搏得到提升。
完善的薪酬福利：公司提供具有市场竞争力的薪酬福利制度，同时还严格遵守劳动法和地方法规，提供完善的福利保障体系等。对各梯次人才都进行了量身定制，力争做到吸引人才、激励人才、留住人才！
合理的绩效激励机制：公司提供晋升、调薪机会，给有能力的员工以广阔的发展空间。***限度地发挥员工工作积极性与创造性，从而保证企业与员工获得双赢。
良好的学习氛围与成长环境：公司注重人才的培养与开发，根据公司的发展战略，结合员工个人的职业设计，制定了相应的中长期培养计划，将员工的发展纳入企业的发展计划中，让员工与企业一同成长！
家庭式的人文关怀：公司把每一位员工都当成是家庭中的一份子，切切实实地关心员工疾苦，在培养员工的各种职业技能时不忘精神层面的沟通。
丰富的团队活动：公司定期举办丰富多彩的团队活动，比如春节联欢会、羽毛球比赛、樱桃节等，让员工在工作之余可以身心放松愉快工作。
一经录用为员工提供无责任底薪+绩效工资+高额佣金+津贴+福利（午餐补助以及五险一金）。并且工作业绩突出的员工有机会到总部进行学习深造。