东莞招聘

岗位职责：

1、负责集团知识产权，对知识产品规划及管理负责，控制知识产权无法律风险；

2、诉讼工作：按照法定和公司规定程序完成诉讼事务；

3、合同审核：按照公司规定的流程及时审核合同，审核标准：合法、合规、可行；

4、新法新规下解读并对相关业务提出合规建议：及时关注新法新规的发布，并及时应用到公司合规管理中；

5、法律培训：根据公司战略规划，每年完成2项专项法律培训；

6、纠纷处理：按照降低公司风险的要求有效处理纠纷。

任职资格：

1、法律专业本科及以上学历，至少五年及以上法律工作经验；

2、有较强的数据分析能力，擅长流程规划；

3、思维缜密，表达、沟通、理解能力极强；

4、熟练使用office相关软件，善于通过数据进行有效的运营及优化；

5、有集团法律事务工作管理经验优先。

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