东莞招聘

• 岗位职责：
• 1、根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，
• 2、有针对性的向其介绍课程优势、准确 推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；
• 3、每月完成既定销售指标 无需外访客户
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• 岗位要求：
• 1、热衷销售工作，愿意挑战高薪；
• 2、个性主动，思路敏捷，沟通能力强；
• 3、有相关工作经验优先考虑；
• 4、善于观察，精于沟通；具有较强的市场开拓能力和组织协调能力；
• 5、具有良好的团队合作精神和组织协调能力；
• 6、有高度的敬业精神和职业道德，吃苦耐劳；
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• 福利待遇：
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• 1、高薪福利: 课程顾问试用期保底6000起，平均工资17000-25000，★明星员工35000-50000/月；
• 2、工作便利: 公司提供客户名单，面向全国市场，无须自己外出开发；
• 3、乐趣团队: 团队聚餐，奖励聚餐，庆功宴，年会大趴；国内游，国外游！世界那么大，一起去看看~
• 4、工作环境舒适，靠近地铁站（步行五分钟），交通十分便利
• 5、公司配合寻找合适的房源
• 6、每日下午茶
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• 你要做什么？
• 1、根据公司提供的客户，了解学生需求，向家长学生介绍课程，制定学习计划；
• 2、保持与良好的沟通，为客户提供必要的学习发展咨询；
• 3、有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作；
• 4、根据公司发展战略规划，完成每月的销售指标。
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• 你要具备什么？
• 1、喜欢孩子，致力于在教育行业长期发展；
• 2、热爱销售，愿意挑战年薪20万以上；
• 3、工作积极主动，有良好的服务意识和沟通能力；
• 4、有1年以上直接销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。
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• 职业发展：
• 1、课程顾问→资深课程顾问→见习销售主管→销售主管→销售经理→总监（迎娶白富美，走向人生巅峰不是梦）
• 2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。
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• 【培训体系】
• 1、新人阶段：专业的培训师+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；
• 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。

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