东莞招聘

工作职责:

1、 协助主管负责职场的相关后勤行政类管理工作，保障职场各项工作正常运作；

2、保障职场各项目物资供应，做好低耗材用品申请审核，控制购买数量降低办公成本，对已购买的物品进行登记并做好维护。

3、 各类报表制作：协助主管负责职场管理人员考勤查核，后勤人员考核、费用报表、资产报表、宿舍报表等；

4、 协助主管负责职场的固定资产统筹管理工作，对职场的固定资产去向百分百掌控；

5、 合作商的沟通及协助，提升合作商的满意度；

6、 协助主管负责宿舍的统筹管理工作；

7、 原则性强，执行能力强，有亲和力，能及时向公司提供决策参谋；

8、 负责职场与合作方的现场沟通与协调工作；

9、 具有全局和系统观念、较强的组织协调能力和分析解决问题的能力。

任职资格:

1、 性别不限，年龄26~35岁，大专以上学历；

2、 外型端正、待人接物大方有礼，沟通能力强，为人正直、综合素质好、待人热心；

3、 熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识，对数据敏感；

4、 有3年以上行政经验；

5、 对于行政工作的思路清晰，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，执行力强、具有团队精神。

    鸿联九五成立于1995年，注册资本人民币6000万元。1997年获得高新技术企业认证，鸿联九五前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，是邮电部所属邮电国旅集团，2001年正式划拨中信集团。现由中信国安信息产业股份有限公司控股，总资产达8.66亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50多家分子公司，服务网络遍布全国。
经过二十余年的发展和战略布局，鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席，鸿人伙伴18000人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道，依托先进的云通信技术，营销与服务并重，智能化解决用户问题，为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案，让企业与客户紧密相连。