东莞招聘

岗位职责

1、确保人力资源整体战略规划实施计划、确保战略落地；

2、负责人事日常事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、绩效等工作；

3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

4、其它人事相关工作。

任职资格

1、年龄25-45岁，大专以上学历；

2、3年以上相关工作经验，人力资源相关专业优先；

3、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

4、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

5、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

     “木屋烧烤”是深圳市正君餐饮管理顾问有限公司旗下的品牌，深圳市正君餐饮管理顾问有限公司是一家集直营、合资经营、指导经营为一体的餐饮顾问机构。凭借雄厚的经济实力和先进管理经验，在全国有150余家门店，分别为：深圳60余家、北京30余家分店、广州14家、天津5家、上海6家、重庆3家、四川2家，东莞1家、佛山1家.供应链子公司（正欣食品）目前有4个，分别位于深圳、东莞、上海和河北燕郊。公司的发展目标是把木屋烧烤发展成为深圳、广东、乃至全国***的中式烧烤连锁企业，最终走出国门，弘扬中华饮食文化！
     我们致力于为员工实现梦想提供发展的平台，为顾客打造第三生活空间而奋斗！2017年-2020年计划在经济排名前100名的城市开到1000家门店，最后成为上市公司。
     我们竭诚欢迎有志于餐饮事业伙伴的加入，让我们为共同的梦想而努力！